Radno pravo je najzastupljenije u svakodnevnom životu, međutim odlikuje ga niz specifičnosti, kao što su rok za pokretanje radnog spora, postupak u slučaju nezakonitog prestanka radnog odnosa, odnosno obaveza poslodavca u slučaju otkaza kao i isplata zarade, a sa kojima zasposleni najčešće nisu upoznati.
Naš tim će vam pružiti usluge:
-> Zastupanje u mirnom rešavanju spornih pitanja iz radnog odnosa
-> Pokretanja radnog spora
-> Zastupanje u individualnim radnim sporovima
-> Zastupanje u kolektivnim radnim sporovima, odnosno u sporovima između sindikalne organizacije i udruženja poslodavaca
-> Usklađenost pravnih akata sa Zakonom o radu
-> Davanje pravnih saveta i mišljenja u pojedinačnim pitanjima iz radnog prava